こんばんは！ホッピー大好き！踊るOLです。
今日は友人に誘われて、ホッピービバレッジ社長 石渡美奈さんが登壇されるセミナー？イベント？に参加してきました！
日経ビジネスAssocieの連載をずーっと拝読していたので、直接お話を伺うことができてカンゲキでした！
石渡社長のほか、ホッピービバレッジの社員さんも登壇され、とてもアットホームで感動したイベントでした～♪
石渡社長のお話はもちろん素晴らしかったんですが、ファシリテーターとして登壇されていた谷益美さんの司会っぷりが、とにかくスゴかった！
帰宅後に谷さんのプロフィールを改めて拝見して、納得。
谷さんご自身のお話も、もっともっと伺いたかったです！
というわけで、文字で、というかワタシのつたない文章で、どこまで感動をシェアできるか心配ですが、講演の内容を一部ご紹介します。
hoppy / yosshi
●ホッピービバレッジってどんな会社？
創業103年！めっちゃ老舗！
石渡社長のお祖父様が創業された同社は、一時売上が約8億円に落ち込んでいたこともあるそうですが、石渡社長のご活躍により、約40億円までに引き上げることに成功したそう。
その売上の約8割がホッピーの売上というから驚きです。
しかも、47都道府県に出荷はしているものの、商圏は1都3県に集中しているそうで、意外でした。
そして、石渡社長は現在社長3期目とのこと。これも意外でした。もっと前から社長さんだと思ってたので。
ちなみに、今年はちょうどホッピー発売65周年とのこと！
●3人の社員さん達のエピソード
石渡社長と谷さんの対談？講演？の後は、ホッピービバレッジ社の社員さん3人が登壇され、様々なエピソードを披露してくださいました。
＜新卒入社4年目にして財務責任者に大抜擢されたMさん＞
キャリアカウンセラーとして働いているワタシ、一瞬耳を疑いました。
4年目で財務の責任者…？
しかも、よくよく耳を傾けていると、
「社長のことが苦手で、1年くらい目を合わせなかった」
とのこと。
ええええっ!?
…と、コレだけだと語弊があるので補足すると、社長がビジネススクールに通うようになった頃から、社長の言ってる言葉が分からなくなり「反逆」というカタチをとったというMさん。
財務責任者となり、社長のそばで働くようになって、その反逆心（!?）は尊敬に変わったそうです。
「入社4年目で社長の考えることなんて、分かるわけはない。反逆は体力のムダだと気づいた」
というお話に、会場爆笑w
石渡社長は、100回反抗したら、101回（直接・間接的に）手を差し伸べてくれたそうで、
「ワタシからは絶対に手を離さないよ」と言ってもらえたことが、とても嬉しかったとのこと。
＜調布工場の環境改善に取り組むYさん＞
中途入社で同社に入社されたYさん。
前職はアパレルメーカーで働いていらしたそうですが、一生をかける仕事なら「お酒」に関わりたいと思って、転職を決意されたそう（すみません、このへんPCの調子が悪くてウロ覚えなんですが、合ってるかな…）
より良い工場を作っていこう！と一緒に頑張っていた仲間が、突然会社を去ってしまい、一時はネガティブになってしまっていた時期があったそう。
でも、自分たちの想いは、3年後でも4年後でも良いから、去っていった仲間に伝われば良い、というようなことを社長に言われ、再度頑張ろう！と奮起されたそうです。
「僕はエンジニアとして、”些細な異音に気づくエンジニア”になりたい」
とおっしゃるYさん。同社の製品づくりに無くてはならない方なんですね！
＜体育会採用!?の営業担当、Fさん＞
社会人ラグビーの選手だったFさんは、同社の体育会採用？で入社され、社長と共に営業組織のカタチを作っていらした方。
ある時、社長から自分の人生を振り返る機会をいただいた際、とてもショックなことを言われ、とある大事件を起こしてしまったそう。
その翌日、退職願を持って社長のところに行った際、もう一度考えてみるよう言われ、気づき・学びの機会をいただいたとのことです。
その後のエピソードについて、石渡社長に披露いただいたんですが、ヤバかった…ウルッときました。
外部のコーチングを受ける機会をもらったFさんは、そのコーチングを経て、赤坂にある飲食店1軒1軒に、バケツを持って「トイレ掃除をさせてください」と飛び込んでいったそうです。
そのお店が、自社の顧客か否かに関わらず。
時には気持ち悪がられることもあったそうですが、未だに飲食店の店長さんから、
「あの時、Fさんが来てくれたから、ホッピーを扱うようになったんだ」
と言われることがあるそうです。
ああもう、想像しただけで泣ける…
ホッピーHoppy / Yuichiro Haga
●社長の良いトコロ＆直して欲しいトコロ
社長に「反逆」していたMさん、仲間が去ってしまい凹んでいたYさん、一時は退職願を出したFさん。
谷さんが、
「辞めたくなったヒトが辞めちゃうと、本人も社長も”何で？”が検証できない。
辞めることを思いとどまって、そこから学びを得ることができた社員が何人もいる」
とおっしゃっていましたが、ホントにそうですね。
谷さんからの最後の質問が「社長の良いトコロ＆直して欲しいトコロ」だったんですが、3人の回答が微笑ましいというか、社長への愛に溢れていて、
「こんな会社で働けたら、幸せだろうな～！」
と聞いてるワタシも嬉しくなるようなモノだったので、最後にご紹介させてください。
＊Mさん：良い点「ホントに明るい性格。ポジティブに学びに受け止めてくれる」
直して欲しい点「優しすぎて、1人になりたい時も放っておいてくれないw」
＊Yさん：良い点「元気の良いお姉ちゃんという感じ。良い意味で社長っぽくない。
助けたくなる尊敬できるヒト」
直して欲しい点「もっと工場に来て、僕達のことを叱って欲しい。毎日でもOK」
＊Fさん：良い点「心配りがスゴい」
直して欲しい点「少し休んでほしい」
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■編集後記■
講演会の後は、市販されていない「樽生ホッピー」の試飲会。美味しかったです～！
石渡社長、谷さん、登壇された社員の皆さん、運営スタッフの皆さん＆参加者の皆さん、ありがとうございました！とっても楽しい時間でした！
＜関連リンク＞
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谷さんのお話ももっと伺いたい！
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